„Die ideale Führungskraft braucht: die Würde eines Erzbischofs, die Selbstlosigkeit eines Missionars, die Beharrlichkeit eines Steuerbeamten, die Erfahrung eines Wirtschaftsprüfers, die Arbeitskraft eines Kulis, den Takt eines Botschafters, die Genialität eines Nobelpreisträgers, den Optimismus eine Schiffbrüchigen, die Findigkeit eines Rechtsanwalts, die Gesundheit eines Olympiakämpfers, die Geduld eines Kindermädchens, das Lächeln eines Filmstars und das dicke Fell eines Nilpferds“(Ingo Kleist)
Die Anforderungen an eine moderne Führungskraft sind überaus vielfältig und komplex. Für die ständig wechselnden Situationen brauchen Führungskräfte eine große „personale Bandbreite“ und eine Vielzahl von inneren Möglichkeiten, zu agieren und zu reagieren. Wir peilen in unseren Seminaren Ideale an, die Professionalität und Humanität effizient miteinander verbinden.
